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美國一直努力消除種族貧富差距，但做錯了！
幾十年來一直有人在說，消除種族貧富差距的關(guān)鍵不是系統(tǒng)性改革，而在于美國黑人本身要辛勤工作并付出更多努力。4月初，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》/輿觀（The Economist/YouGov）的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，40%的白人認(rèn)為只要更加努力，黑人就有可能過上和白人一樣好的生活。我和杜克大學(xué)教授威廉·達(dá)里蒂、紐約新學(xué)院大學(xué)...
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賬上有300億現(xiàn)金的旭輝，一直在努力自救
被視為好學(xué)生的旭輝突然陷入了漩渦當(dāng)中。9月28日早間，旭輝股價(jià)大幅下挫，截至目前跌幅超過28%，領(lǐng)跌整個(gè)內(nèi)房股板塊。其多只境外債券大幅下挫，日內(nèi)跌幅超9%。旭輝股債雙殺主要源自一則其非標(biāo)違約的市場消息。不過該筆信托尚在寬限期內(nèi)，并不算違約。對此旭輝方面則表示，目前公司正在積極與金融機(jī)構(gòu)溝通，尋求解決...
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亨利族：收入很高，但從未富有過，將來也很難富起來
這兩人不是“高薪未富者”。那些人會坐二等艙，這樣才能供兩個(gè)孩子上私立學(xué)校。圖片來源：Getty Images在金融危機(jī)之前，筆者坐在莊嚴(yán)的時(shí)代生活大廈（Time & Life Building）的辦公室里，絞盡腦汁地為新涌現(xiàn)出來的一批千禧一代的高收入者起個(gè)縮寫名。該群體的特點(diǎn)在于，即使家里有兩個(gè)能掙...
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李云澤：依法將各類金融活動全部納入監(jiān)管，努力消除監(jiān)管空白和盲區(qū)
5月18日，國家金融監(jiān)督管理總局揭牌，國家金監(jiān)總局黨委書記李云澤在揭牌儀式上表示，將全面強(qiáng)化機(jī)構(gòu)監(jiān)管、行為監(jiān)管、功能監(jiān)管、穿透式監(jiān)管、持續(xù)監(jiān)管，依法將各類金融活動全部納入監(jiān)管，努力消除監(jiān)管空白和盲區(qū)。...
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如何消除公司陋規(guī)？
三條戰(zhàn)略能夠幫助貴公司去除不合理的規(guī)定，讓員工更好的為客戶服務(wù)。作者：Anne Fisher親愛的安妮：幾個(gè)月前我受聘任職于一家中型公司，擔(dān)任客戶服務(wù)副總裁，這是一個(gè)新創(chuàng)立的崗位。我不得不承認(rèn)這份工作很艱難。上任以來，每次我提議進(jìn)行一項(xiàng)改革，以便更好的服務(wù)客戶（并不會增加太多成本），我的下屬就會說：...
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抖音出手做外賣，美團(tuán)下場做直播
抖音外賣業(yè)務(wù)蓄勢待發(fā)，美團(tuán)也再次做起了直播，本地生活又是劍拔弩張。在去年低調(diào)涉足外賣業(yè)務(wù)一年后，抖音的外賣業(yè)務(wù)“死灰復(fù)燃”：今年7月，抖音開始在北京、上海等城市試水“團(tuán)購配送”，配送服務(wù)一份起售，用戶填寫地址并付款后，購買的套餐即可配送到家。而面對抖音的入局，美團(tuán)也深入抖音腹地，開始做起了直播——今...
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富者愈富
美國公司的利潤達(dá)到了自 1929 年以來的最高水平。那么，這個(gè)經(jīng)濟(jì)晴雨表給 2007 年的股市走向昭示了什么？作者: Justin Fox在網(wǎng)絡(luò)熱的那幾年里，利潤對許多股票來說可有可無。股市上漲靠的是情緒的陣陣高漲和推銷活動的推波助瀾。那些日子以 2001~2002 年間的大崩盤而告終，從此以后，投...
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難以消除的債券泡沫
自從六月美國就業(yè)增長遇阻以來，債券價(jià)格便一路飆升。美國政府債券的收益率滑落到了2009年三月的水平，當(dāng)時(shí)，股票價(jià)格尚未從雷曼兄弟（Lehman Brothers）垮臺的打擊中恢復(fù)過來。上周三，10年期美國國庫券的收益率只有2.6%，而就在四個(gè)月前，該比率還是4%。V型反轉(zhuǎn)的希望日益渺茫，收益型債券逐...
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華爾街富者愈富
銀行紛紛籌資償還救助貸款，這對高盛、摩根大通及摩根士丹利而言意味著大筆收入。作者：Colin Barr競相償還政府救助貸款使華爾街幸存的機(jī)構(gòu)大幅獲利。監(jiān)管部門披露銀行壓力測試結(jié)果一周以來，數(shù)家大型金融公司制定了售股計(jì)劃，以籌集新資金。開展籌資的銀行利用目前金融業(yè)重振旗鼓的時(shí)機(jī)，同時(shí)也在加強(qiáng)與投資者的...
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努力賺錢，還是努力管理金錢？
不理不睬型：2008年金融危機(jī)漸行漸遠(yuǎn)，但有的深層影響遠(yuǎn)未消除，其中就包括企業(yè)家心理。中國人是世界上極少數(shù)的人之一，能長期忍受勤苦勞動和艱苦環(huán)境，換取相對較低的收入，無論是工人還是企業(yè)主都是如此。我接觸到大量企業(yè)主，30年來辛苦經(jīng)營，把企業(yè)和自身資產(chǎn)積累到一定規(guī)模，但在危機(jī)下卻顯得脆弱不堪。于是他們...
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